Hírlevél, Feng Shui tippek, megoldások elsőkézből.
Energia menedzsment
Térharmonizálás coaching – egy hatékony megoldás a stresszmentes, harmonikus üzleti környezet megteremtésére
Vezetőknek, vállalkozóknak és vállalkozó kedvű embereknek, akik személyes sikereiket gyorsabban szeretnék elérni
A harmonikus munkahelyi környezet megteremtése egyre jelentősebb szerepet kap a versenyben. Azon cégek, melyek hosszabb távon gondolkodnak, hamar felismerték, hogy a tudatosan megtervezett munkakörnyezet elősegíti a szervezeti célok elérését.
A térharmonizálás coaching segítségével megismerheted és a gyakorlatban kipróbálhatod a tudatos környezet-átalakítás módszereit, „fortélyait”.
A tudatos térkialakítás segíti a harmonikus munkatársi kapcsolat kialakulását, a dolgozói elégedettség és a teljesítmény növekedését is, ezáltal közvetve csökkentik a fluktuációt. Vannak olyan vállalatok, melyek egyértelműen kiemelkednek a környezetükből már azzal, hogy esztétikus a környezetük, melynek következtében jó a hangulat, szívesen mennek be és maradnak ott az emberek, vonzza az ügyfeleket.
Mi a haszna számodra a Térharmonizálás coachingnak?
Megismered irodád/üzlethelyiséged kedvező és kedvezőtlen energiájú területeit, melyik tevékenységhez melyik helyiség alkalmas, hol tárgyalj, hol legyen az íróasztalod, milyen színűek legyenek a helyiségek, hol helyezd el a bútorokat. Az irodák elosztásával, berendezésével, a közlekedési utak megválasztásával, a tudatosan megválasztott színek, formák és berendezési tárgyak alkalmazásával nemcsak munkatársaidra de az ügyfelekre is kedvező, ösztönző hatással lehetsz.
Megtudod, hogy a külső szemlélő milyen következtetést von le a térbeli elrendezésből miután cégednél járt, ez mennyire van összhangban a vállalti kultúrával a cég által képviselt értékekkel.
A változás könnyebb és hatékonyabb lesz, ha megismered, hogy a térrendezéssel milyen eredményt érhetsz el, a változtatás számtalan lehetősége közül melyik megoldás az előnyös számodra.
A coaching folyamat segít abban is, hogy „megtörjön a jég”, elháruljon az akadály a változás elől, az új környezet előnyei vonzóbbak legyenek számodra, mint az átalakítással járó „kényelmetlenségek”, és erőt érezz a kipróbálására. Ez a forma lehetővé teszi számodra, hogy a sokféle lehetőségből megtaláld a számodra legvonzóbbat.
Mit kapsz az együttműködés során?
Az elképzelésed teljes mértékű érvényesítésével egyedi, testre szabott megoldási módok közül választhatsz, mely megvalósítása számodra a siker élményén keresztül örömet okoz.
Megismerkedhetsz a változtatás alternatíváival, ezek előnyeivel, hátrányaival, hogy a döntésednél ezt mérlegelhesd.
Az általad elfogadott változtatások megtétele közben történt eseményekről, megfigyelésekről, érzésekről – folyamatosan konzultálunk. Ezzel mérheted le a változtatás kedvező hatását és korrigálhatsz, ha szükséges.
Új felismerésekhez jutsz magadról, érzelmileg stabil leszel, személyes hatékonyságod nő, javul a koncentráló képességed, szélesednek kapcsolataid, üzletileg eredményesebb, sikeresebb leszel.
Ennek a tanácsadási formának három fázisa van:
Állapotfelmérés, célkitűzés
A klasszikus feng shui tanácsadó a környezeti felmérés mellett megismeri az igényeidet, a céljaidat, melyet a tudatos környezet átalakítással szeretnél elérni.
Javasolt átalakítások
Részletes írásos diagnózist kapsz a tér energiájáról, ezek hatásáról és javaslatot teszek a szükséges változtatásokra, melyet a coaching folyamat során közösen alakítunk.
Monitorozás
Folyamatosan konzultálunk, hogy az átalakítás milyen hatással van a cég üzletmenetére, a munkatársi és ügyfélkapcsolatokra, mennyivel csökkenti a stresszt.
Amire választ kapsz a térharmonizálás coaching folyamat során:
Hogyan kezdj hozzá környezeted átalakításához. Milyen tér-rendezési módszerek segítenek környezeted lépésről-lépésre történő változtatásában.
Mire figyelj:
Kedvező formák a telek és irodavásárlásnál/bérlésnél.
Támadó és előnytelen szerkezetek kiküszöbölése, kerülendő épületformák, helyek…
Hogyan élhetsz harmonikusabban munkatársiddal, milyen változtatások szükségesek ehhez munkahelyeden, milyen eszközökkel érheted ezt el.
Milyen összefüggést mutat a szervezeti kultúra és a tárgyi környezet? Hogyan alakíthatod ki a céged jövőjéhez illő, céljaid megvalósítását segítő munkahelyi környezetet (a tér funkció szerinti átrendezése, színek, formák, méretek, szimbolikus tárgyak használata…).
Hogyan befolyásolja a céged előmenetelét az ügyvezető/igazgató irodája.
Milyen a cég külső-belső képe (pl. megközelíthetőség, bejárat, színek, formák, stb.) Milyen változtatásokat tehetsz meg az eredményesség érdekében.
Hogyan hat a személyiségedre a tárgyi környezet megváltoztatása.
Irodád/irodaházad /üzleted átrendezése/berendezése számos kérdést vet fel, melyben könnyebben dönthetsz, idődet hatékonyan használhatod fel, ha egy térrendezéssel foglalkozó szakemberrel folyamatosan konzultálsz.
Az iroda/épület felmérésére és az írásos elemzésére fordított idő a helyiség nagyságától függően 1-3 hét. Az első coaching alkalom 2 órás, a továbbiak egy órásak. A változás elindításához általában 4-8 alkalom elegendő.
Kérj személyes konzultációt!
Térharmonizálás coaching – egy hatékony megoldás a stresszmentes, harmonikus üzleti környezet megteremtésére
Feng Shui siker megoldások
Ajánlatunk azoknak a cégeknek szól, akik új irodába, vagy üzlethelyiségbe szeretnének költözni, de bizonytalanok abban, hogy igényeiknek megfelelően berendezhető-e a választott tér.
Tudatos megrendelőink már az iroda kiválasztásánál segítségünket kérik, majd a teljes belsőépítészeti kialakítás is a mi feladatunk. A munka az irodaválasztási tanácsadás szolgáltatásunkkal indul, és ezt követi a teljes körű Feng Shui belsőépítészeti tervezés.
Sok esetben azért fordulnak hozzánk, hogy már meglévő irodájukat frissítsük fel és harmonizáljuk a design és a Feng Shui eszközeivel. A rendelkezésre álló tér már adott, legfeljebb csak kisebb módosítások képzelhetők el. Ilyen esetekre is kínálunk megoldást.
A felméréssel párhuzamosan indított tréning, amelynek célja a meglévő iroda vagy üzlethelyiség elrendezésbeli, belsőépítészeti, vagy Feng Shui problémáinak feltárása. Mindenképpen szükségünk lesz a megbízó és az általa kijelölt team aktív közreműködésére.

